O Curso de graduação tecnológica em Gestão de Recursos Humanos, na modalidade EaD, da Faculdade Ari de Sá foi concebido de forma a colocar no mercado de trabalho profissionais aptos a gerir pessoas, alinhando as políticas internas com as diretrizes organizacionais e se posicionando de maneira estratégica em relação ao modelo de negócios da organização em que for atuar.
Composto por uma equipe de professores qualificados e conhecedores das relações entre organizações e mercado de trabalho, o curso tem como propósito a formação de profissionais comprometidos com as relações humanas e com o desenvolvimento organizacional, adotando sempre atitudes éticas que abrangem o respeito à diversidade e a preservação ambiental.
O curso de Recursos Humanos da Faculdade Ari de Sá é 100% EaD, ideal para quem busca flexibilidade e praticidade sem renunciar a uma formação de qualidade. Com uma metodologia moderna, o curso oferece atividades dinâmicas e diversificadas, tudo isso em um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) completo, onde o aluno encontra videoaulas, materiais didáticos, atividades interativas e uma biblioteca digital de referência.
Todo os semestres são compostos por 5 (cinco) disciplinas e as avaliações são realizadas ao final de cada disciplina (ordem) e de forma on-line.
O suporte ao aluno é contínuo e de excelência, garantindo atendimento personalizado para esclarecer dúvidas, acompanhar o desenvolvimento e oferecer orientações práticas, e o melhor, direto pelo whatsapp. Esse modelo prepara o aluno para aplicar conhecimentos de forma estratégica em situações reais, desenvolvendo competências que impactam diretamente sua carreira e potencial profissional.
Na Faculdade Ari de Sá, o objetivo é formar profissionais preparados para os desafios do mercado e para transformar suas trajetórias com autonomia e segurança.
*Atividades de Extensão, Atividades Complementares, Estágio e Práticas Pedagógicas, serão realizadas de forma presencial na comunidade onde o aluno mora, com a oportunidade de conhecer diferentes realidades e situações de atuação profissional mediante o relacionamento com as pessoas.
Com conceito 4 no MEC, o curso de Recursos Humanos a distância conta com:
- Material didático digital;
- A maior e melhor Biblioteca Virtual do mercado para consulta 24h;
- Aulas ao vivo no início do semestre;
- Plantões com tutores/professores da disciplina;
- NAP (Núcleo de Apoio Psicopedagógico) que proporciona diversas atividades que ajudarão no seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Vestibular: O vestibular da Faculdade Ari de Sá é feito de forma virtual. Você realiza sua inscrição e faz o vestibular no conforto de sua casa. O resultado é divulgado após a correção da prova, no máximo em duas horas.
Transferência: Mediante análise curricular e sem a realização de vestibular.
ENEM: Sua pontuação no ENEM garante isenção da realização do vestibular. A nota mínima exigida é de 450 pontos.
Segunda Graduação: Mediante análise curricular e sem a realização de vestibular.
O profissional egresso do Curso estará apto a atuar em instituições públicas e privadas de pequeno, médio e grande porte como consultor interno, gestor, especialista ou analista de recursos humanos.
Nessas organizações deverá viabilizar:
Processos de recrutamento e seleção;
Avaliação de desempenho;
Administração da folha de pagamento, benefícios e rotinas administrativas de pessoal;
Elaboração de planos de cargos e salários;
Formatação e implementação de programas de treinamento, avaliação de desempenho, qualidade de vida no trabalho, motivação e comunicação interna.
O profissional egresso do Curso estará apto a atuar em instituições públicas e privadas de pequeno, médio e grande porte como consultor interno, gestor, especialista ou analista de recursos humanos.
Nessas organizações deverá viabilizar:
Processos de recrutamento e seleção;
Avaliação de desempenho;
Administração da folha de pagamento, benefícios e rotinas administrativas de pessoal;
Elaboração de planos de cargos e salários;
Formatação e implementação de programas de treinamento, avaliação de desempenho, qualidade de vida no trabalho, motivação e comunicação interna.
Introdução à Educação a Distância
10h
Comunicação Empresarial
60h
Fundamentos de Matemática
80h
Empreendedorismo
80h
Comportamento Organizacional
80h
Fundamentos de Administração
80h
Ética e Responsabilidade Social e Ambiental
60h
Cultura e Clima Organizacional
80h
Negociação
60h
Marketing de Serviços
60h
Remuneração Estratégica
80h
Projeto Interdisciplinar de Extensão I
85h
Gestão Estratégica de Pessoas
80h
Sistemas de Informação para Gestão
60h
Consultoria Organizacional
80h
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
80h
Direito do Trabalho e Legislação Previdenciária
80h
Administração Estratégica
80h
Gestão de Processos
80h
Administração de Cargos, Salários e Benefícios
80h
Gestão do Desempenho
80h
Optativa
80h
Projeto Interdisciplinar de Extensão II
85h