O Curso

O Curso de graduação tecnológica em Gestão de Recursos Humanos, na modalidade EaD, da Faculdade Ari de Sá foi concebido de forma a colocar no mercado de trabalho profissionais aptos a gerir pessoas, alinhando as políticas internas com as diretrizes organizacionais e se posicionando de maneira estratégica em relação ao modelo de negócios da organização em que for atuar.

Composto por uma equipe de professores qualificados e conhecedores das relações entre organizações e mercado de trabalho, o curso tem como propósito a formação de profissionais comprometidos com as relações humanas e com o desenvolvimento organizacional, adotando sempre atitudes éticas que abrangem o respeito à diversidade e a preservação ambiental.

Orientamos nossos alunos para que tenham uma formação de excelência e, assim, desenvolvam as competências mais disputadas pelo mercado de trabalho.

O Mercado de Trabalho

O profissional egresso do Curso estará apto a atuar em instituições públicas e privadas de pequeno, médio e grande porte como consultor interno, gestor, especialista ou analista de recursos humanos.
Nessas organizações deverá viabilizar:

Processos de recrutamento e seleção;
Avaliação de desempenho;
Administração da folha de pagamento, benefícios e rotinas administrativas de pessoal;
Elaboração de planos de cargos e salários;
Formatação e implementação de programas de treinamento, avaliação de desempenho, qualidade de vida no trabalho, motivação e comunicação interna.

Modalidade

A Distância

Carga Horária

1.720 horas

Duração

2 anos

Titulação

Tecnólogo em Recursos Humanos

Valor

Mensalidades de ̷R̷$̷3̷2̷8̷,̷1̷6̷
Por R$ 229,71

*Condição válida apenas para alunos novatos no 1º período até 06/01/2024.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA FORMAÇÃO

1º Semestre

400h

Introdução à Educação a Distância

20h


Comunicação Empresarial

80h


Empreendedorismo

80h


Comportamento Organizacional

80h


Fundamentos de Administração

80h


Fundamentos de Matemática

80h

2º Semestre

400h

Ética e Responsabilidade Social e Ambiental

80h


Cultura e Clima Organizacional

80h


Negociação

80h


Marketing e Serviços

80h


Remuneração Estratégica

80h

3º Semestre

400h

Gestão Estratégica de Pessoas

80h


Sistemas de Informação para Gestão

80h


Consultoria organizacional

80h


Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

80h


Direito do Trabalho e Legislação Previdenciária

80h

4º Semestre

400h

Administração de Cargos, Salários e Benefícios

80h


Gestão de Processos

80h


Administração Estratégica

80h


Gestão do Desempenho

80h


Libras

80h